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【簡答題】政府績效考核的主要方法。
答案:
自我報告法:政府部門利用書面形式對自己的工作進行總結;
比較法:把評價對象進行相互比較,包括簡單比較法、交替排...
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【簡答題】制定績效指標的SMART原則。
答案:
S——specific 具體的、切中目標的;
M——measu...
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【簡答題】績效目標確定的依據(jù)。
答案:
政府部門的職責職責;
國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃;
社會公眾的服務需求;
本部門的財務狀況。
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