在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

下列說(shuō)法中哪一個(gè)不是經(jīng)濟(jì)理論的特點(diǎn)（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。

新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

若一市場(chǎng)化程度較高的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對(duì)經(jīng)濟(jì)不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時(shí)期的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)將是（）