多項選擇題以下哪幾項人員符合客戶經理招聘條件：（）。

A、年滿22周歲、國民教育序列大專學歷，已通過證券基礎知識和證券交易考試
B、國外留學人員持有教育部出具的學歷認證，已通過證券基礎知識和證券交易考試，30周歲
C、某證券簽約證券居間經紀人通過證券基礎知識和證券交易考試，年齡36歲
D、某券商已辭職員工，通過證券基礎知識和證券交易考試，年齡36歲


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1.多項選擇題銷售類客戶經理的崗位職責為：（）。

A、完成公司下達的銷售指標，協助區(qū)域經理完成本區(qū)域任務
B、負責所屬銀行、社區(qū)報告會等渠道網點宣傳品的部署和設備的保管
C、向客戶發(fā)送公司統一制作的資訊產品
D、收集、整理各種市場信息，并及時匯報
E、維護所在渠道的合作關系

2.多項選擇題營業(yè)部應建立重大突發(fā)事件的應急機制。營業(yè)部發(fā)生因技術故障、自然災害、或其他原因導致不能正常交易的重大事件，應該（）。

A、應立即向公司總部及營業(yè)部所在地中國證監(jiān)會派出機構報告
B、根據需要向當地有關政府部門報告
C、事故處理完畢應向上述部門報送處理報告
D、根據柜員責任制，對責任人初步處理意見上報公司總部

3.多項選擇題客戶經理應計人力成本包括：（）。

A、基礎工資和福利
B、營銷績效獎
C、基金特殊獎勵
D、開戶獎

4.多項選擇題下面哪些項目應納入營業(yè)部客戶經理總人力成本的核算口徑：（）。

A、底薪
B、基金特殊政策獎勵
C、客戶開發(fā)獎
D、福利公司負擔部分
E、福利個人負擔部分
F、區(qū)域經理營銷績效獎
G、北極星一號獎勵
H、客戶經理培訓費用

5.多項選擇題法律合規(guī)部發(fā)揮合規(guī)管理專業(yè)職能，（）。

A、負責對經紀業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、協議文本等的合法合規(guī)性審核
B、通過多種途徑對業(yè)務潛在風險進行監(jiān)控和提醒
C、為經紀業(yè)務部門對分支機構的合規(guī)檢查和培訓提供專業(yè)支持，為經紀業(yè)務部門提供合規(guī)開展業(yè)務的建設性意見、建議和咨詢服務
D、提供法律支持服務，協助經紀業(yè)務部門并指導分支機構開展反洗錢工作等
E、為經紀業(yè)務制度合規(guī)性負責