A、做事效果低于預期,創(chuàng)始人對核心成員產(chǎn)生信任動蕩 B、核心成員內(nèi)心產(chǎn)生對項目的懷疑 C、核心成員之間相互不滿于抱怨 D、既然是核心成員,應當做好自我調(diào)節(jié),不應當耗費創(chuàng)始人精力去溝通