A.學習能力
B.傳播能力
C.組織能力
D.具有主體性
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A.精神文化建設
B.制度文化建設
C.行為文化建設
D.物質文化建設
建設企業(yè)文化的一般程序有（）。
A.提案階段
B.設計階段
C.實施鞏固
D.完善階段
A.企業(yè)文化引領企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略打上深刻的企業(yè)文化烙印
C.企業(yè)文化提升戰(zhàn)略執(zhí)行力
D.企業(yè)文化決定企業(yè)戰(zhàn)略
A.激勵員工發(fā)揮潛能
B.對企業(yè)及與員工行為起到導向和規(guī)范作用
C.決定企業(yè)的基本特質和發(fā)展方向
D.為企業(yè)的生存和發(fā)展提供精神支柱
A.經濟價值取向
B.社會價值取向
C.倫理價值取向
D.政治價值取向
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產，為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的道德性標準
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）