多項選擇題企業(yè)文化變革的原則包括（）。
A.審慎原則
B.持久原則
C.系統(tǒng)原則
D.風險原則
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1.多項選擇題企業(yè)文化變革的阻力主要來自（）。
A.環(huán)境層面的阻力
B.領(lǐng)導人層面的阻力
C.組織層面的阻力
D.傳統(tǒng)層面的阻力
2.多項選擇題功利主義的導向約束機制是（）。
A.內(nèi)在機制
B.外在機制
C.道德機制
D.法律機制
3.多項選擇題企業(yè)文化測評的方法包括（）。
A.文獻法
B.問卷法
C.實踐法
D.訪談法
4.多項選擇題以下屬于美國企業(yè)文化特征的是（）。
A.重視物的因素
B.制度化
C.講究效率
D.強烈的進取精神
5.多項選擇題文化差異在企業(yè)管理中表現(xiàn)為（）。
A.管理文化不同
B.領(lǐng)導與員工關(guān)系不同
C.管理模式不同
D.組織結(jié)構(gòu)不同
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)中西方古代哲學關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題