A.復(fù)制原有管理模式
B.文化互滲管理模式
C.融合管理模式
D.文化創(chuàng)新管理模式
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A.系統(tǒng)性
B.共時(shí)性
C.功能性
D.根生性
A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場(chǎng)層面
B.組織層面
C.個(gè)體層面
D.政策層面
A.誠(chéng)信不欺，一諾千金
B.胸懷壯志，大展宏圖
C.效率第一，業(yè)績(jī)導(dǎo)向
D.以人為本，關(guān)注員工
A.職業(yè)安全要求
B.對(duì)權(quán)力的需求
C.對(duì)薪水的需求
D.對(duì)工作的需求
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素