倫敦港曾是世界上最繁忙的港口。

港口文化建設不能提高團隊的整體素質和企業(yè)的管理水平，但能樹立良好的企業(yè)形象。

倫敦港是文化的基奠與滲透，幾乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表機構。

安全體制的變革實質是安全及價值觀的轉變和安全意識的增強。

港口企業(yè)核心價值理念的建立，是贏得競爭的必要條件。

港口廉政文化的重要領域是港口基礎設施建設領域。

取得某一領域的話語權，并得以長久保持，是在某一領域得以長期立足的根本所在。

港口發(fā)展必須要有依靠人、關心人、尊重人、提升人的文化內涵支撐才會擁有強大的凝聚力和創(chuàng)造力。

上海的綠色電力體現了可持續(xù)發(fā)展原則。

現代交通業(yè)必然是各種運輸方式綜合和協調發(fā)展的。