物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

為什么要設計工資浮動幅度？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

工種劃分與設置的原則是什么？

工資等級制度又稱為（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）