獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

分類法的步驟有哪些？

簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）