A.行政組織規(guī)模過度膨脹
B.行政人員老化弱化
C.社會形態(tài)變
D.政治制度更迭
E.經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌
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A.精簡
B.統(tǒng)一
C.效能
D.節(jié)約
E.反對官僚主義
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超人權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.暴力權(quán)威
E.現(xiàn)代權(quán)威
A.人員
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費(fèi)
D.物資設(shè)備
E.目標(biāo)
A.1982,1988,1993,1998
B.1978,1982,1993,1998
C.1982,1988,1995,1998
D.1978,1988,1998,2005
A.日常管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.人員編制管理
D.職能管理
最新試題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績效管理過程包括()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
行政組織倫理困境根源有()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()