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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述構(gòu)建崗位勝任特征模型的程序、步驟和方法。
答案：
（1）構(gòu)建崗位勝任特征模型的程序和步驟：
①定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；
②選取效標(biāo)分析樣本；
③獲取效...
①定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；
②選取效標(biāo)分析樣本；
③獲取效...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述開(kāi)展崗位勝任特征研究的重要意義和作用。
答案：
（1）人員規(guī)劃：對(duì)于人員規(guī)劃，崗位勝任特征的研究意義主要體現(xiàn)在工作崗位分析上。
（2）人員招聘：對(duì)于人員招聘，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位勝任特征的理論淵源。
答案：
崗位勝任特征的理論淵源如下：
1）元?jiǎng)偃翁卣鳎瑢儆诘腿蝿?wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。它可用于...
1）元?jiǎng)偃翁卣鳎瑢儆诘腿蝿?wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。它可用于...
