問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述產(chǎn)生行政組織摩擦的客觀原因。

答案：

（1）組織結(jié)構(gòu)與體制的不合理；
（2）角色摩擦；
（3）信息溝通渠道受阻；
（4）資源的短缺。
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（2）要有利于國(guó)家政權(quán)的統(tǒng)一和鞏固；
（3）要有利于調(diào)...
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答案： 廣義含義是指各種為達(dá)到共同目的而負(fù)有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)。它即包括各類(lèi)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、政黨中的負(fù)有管理職能的組...
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