A.管理對(duì)象不同
B.活動(dòng)的依據(jù)不同
C.活動(dòng)的目的不同
D.為社會(huì)所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會(huì)性
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A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.德國(guó)
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
A.職能管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.部門(mén)管理
D.人員編制管理
A.制定目標(biāo)
B.執(zhí)行目標(biāo)
C.檢查成果
D.反饋信息
A.物資設(shè)備問(wèn)題
B.圖書(shū)資料問(wèn)題
C.人際關(guān)系問(wèn)題
D.制度問(wèn)題
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
行政組織倫理困境根源有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()