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問答題
【簡答題】聯(lián)系實(shí)際，論述亞當(dāng)斯的公平理論對于管理中正確處理工作績效和報(bào)酬之間關(guān)系的指導(dǎo)意義。
答案：
美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的“公平理論”認(rèn)為：職工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于他（們）所獲報(bào)酬...
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問答題
【簡答題】聯(lián)系實(shí)際，論述人員培訓(xùn)對于組織發(fā)展的意義。
答案：
人員培訓(xùn)對組織發(fā)展的重要意義：1。人員培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人事和諧提高組織工作效率的有效方法。2。人員培訓(xùn)是培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)組織成員...
