A.口頭指揮
B.書面指揮
C.會(huì)議指揮
D.間接指揮
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A.效益分析
B.科學(xué)分析
C.可行性分析
D.潛在性分析
A.集權(quán)與分權(quán)的相關(guān)關(guān)系
B.管理寬度與組織層次的相關(guān)關(guān)系
C.技術(shù)的簡(jiǎn)單性與復(fù)雜性的相關(guān)關(guān)系
D.規(guī)模大小的相關(guān)關(guān)系
A.委員會(huì)制
B.部門制
C.職能制
D.參謀制
A.一致性
B.有序性
C.系統(tǒng)性
D.多樣性
A.效率
B.效果
C.效益
D.成效
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()