張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

社群控制的主要特征包括（）。

在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）

分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。