A.指揮權(quán)力的分配基礎(chǔ)
B.指揮權(quán)力的固有基礎(chǔ)
C.指揮客體的潛在能力
D.指揮目標(biāo)與手段的合理性
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A.高層計(jì)劃的形式
B.綜合計(jì)劃的形式
C.指令性計(jì)劃的形式
D.指導(dǎo)性計(jì)劃的形式
A.財(cái)務(wù)檢查
B.財(cái)務(wù)分析
C.實(shí)物檢查
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
A.管好用好全部支出
B.管好用好專項(xiàng)支出
C.管好用好經(jīng)常性支出
D.管好用好特殊性支出
A.磁帶、磁盤
B.文字、圖形(像)
C.公文、檔案
D.目錄、卡片
A.作業(yè)信息
B.協(xié)調(diào)信息
C.管理控制信息
D.戰(zhàn)略計(jì)劃信息
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最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
社群控制的主要特征包括()。