A.用干部
B.劃分權(quán)責(zé)
C.決策
D.授權(quán)
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A.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)
B.維護(hù)國家法律權(quán)威
C.加強(qiáng)組織紀(jì)律
D.維護(hù)中央權(quán)威
A.單目標(biāo)決策
B.確定型決策
C.霍布森選擇
D.例行決策
A.確立政策目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)政策方案
C.界定政策問題
D.選擇政策方案
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.決斷藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
A.促進(jìn)人與事的最佳聯(lián)結(jié)
B.促進(jìn)人與人的最佳聯(lián)結(jié)
C.促進(jìn)事與事的最佳聯(lián)結(jié)
D.促進(jìn)人與物的最佳聯(lián)結(jié)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法？（）
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。