勞動爭議處理的原則包括什么（）

勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關系的特征包括什么（）

質(zhì)量圈的理論基礎是全面質(zhì)量管理

屬于集體談判中的非正式談判結構的是（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

員工參與管理的形式包括什么（）

勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）