A.決策人員
B.執(zhí)行人員
C.執(zhí)行經(jīng)費
D.執(zhí)行機構(gòu)
E.執(zhí)行保障
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A.政策決定因素
B.政策資源因素
C.政策環(huán)境因素
D.政策評估因素
E.政策分析因素
A.外部評估
B.正式評估
C.內(nèi)部評估
D.非正式評估
E.總體評估
A.各級政府行政部門
B.立法司法機構(gòu)
C.中介組織
D.社區(qū)組織
E.盈利組織
A.信息原則
B.系統(tǒng)性原則
C.預(yù)見性原則
D.靈活性原則
E.可行性原則
A.外在發(fā)動型
B.政治動員型
C.內(nèi)在發(fā)動型
D.系統(tǒng)議程
E.政府議程
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。