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判斷題

公平理論認為，對人行為產生影響的是自己和他人對組織的貢獻與組織給予報酬的比較。

答案：正確

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馬斯洛需求層次理論認為，人的需求由高到低排列，逐層遞進式發(fā)展。

答案：錯誤

途徑一目標理論認為，有效的領導者通過明確指明實現(xiàn)工作的途徑來幫助下屬，并為下屬掃除障礙。

答案：正確

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