A.一般宏觀環(huán)境
B.具體或微觀環(huán)境
C.組織內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.溝通協(xié)調(diào)技能
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.基層管理者
B.作業(yè)人員
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理
A.人際關(guān)系
B.信息傳遞
C.決策飼定
D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
A.溝通
B.協(xié)調(diào)
C.決策
D.創(chuàng)新
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。