單項選擇題人際溝通的根本特點是()。
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1.單項選擇題心理學家亞當斯的公平理論認為,組織成員所得報酬的絕對值與其積極性的高低()。
A.成正比
B.成反比
C.無直接的必然聯系
D.關系密切
2.單項選擇題赫茨伯格的“雙因素”理論認為,滿意的對立面是()。
A.不滿意
B.沒有不滿意
C.沒有滿意
D.比較滿意
3.單項選擇題力圖以最少付出獲得最大報酬的人是()。
A.理性經濟人
B.社會人
C.自我實現人
D.復雜人
4.單項選擇題激勵這一含義包括三個方面的關鍵因素:需要、努力及()。
A.物質要求
B.精神要求
C.政治要求
D.組織目標
5.單項選擇題領導替代理論是由()提出來的。
A.羅伯特·豪斯
B.菲德勒
C.勒溫
D.史蒂文·克爾約翰·杰邁爾
最新試題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
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某互聯網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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有效控制應堅持的原則包括()。
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