分階段面試分為（）。

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

職業(yè)的含義包括（）。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。