單項選擇題以下關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)的說法錯誤的是（）。
A.寬帶式工資結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu)
B.寬帶式工資結(jié)構(gòu)有利于工作崗位的變動
C.寬帶式工資結(jié)構(gòu)有利于工作績效的改進(jìn)
D.寬帶式工資結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工自我提高
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1.單項選擇題進(jìn)行薪酬調(diào)查時，若崗位負(fù)責(zé)且數(shù)量大，因采用（）。
A.問卷調(diào)查法
B.企業(yè)之間的相互調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
D.采集社會公開信息
2.單項選擇題如果某企業(yè)員工工作的業(yè)績完全可以量化考核，而且員工的努力程度、能力水平將直接影響其業(yè)績水平，這種經(jīng)營特點的企業(yè)，其薪酬管理原則是實行（）。
A.績效工資
B.能力工資
C.崗位工資
D.年功工資
3.單項選擇題某個薪酬區(qū)間的中點值為1000，薪酬浮動幅度為50%，那么區(qū)間的上限和下限分別為（）。
A.上限1200，下限800
B.上限1250，下限800
C.上限1250，下限750
D.上限1200，下限750
4.單項選擇題成本相對較低的崗位評價方法是（）。
A.分類法
B.要素計點法
C.排列法
D.關(guān)鍵事件法
5.單項選擇題（）是指以較長的時問為單位計算員工的勞動報酬，國內(nèi)常使用"薪水"一詞。
A.薪金
B.薪酬
C.薪資
D.工資
