A.哥頓法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.等概率法
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A.確定型決策
B.程序化決策
C.風(fēng)險型決策
D.非程序化決策
A.改進工作方法
B.調(diào)整或修正原有計劃
C.改進組織工作和領(lǐng)導(dǎo)工作
D.調(diào)整或修正原有標(biāo)準(zhǔn)
A.較高素質(zhì)的管理者
B.很強的預(yù)測能力
C.下屬人員的積極參與和配合
D.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
A.現(xiàn)場控制
B.局部控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.營造一種坦誠和信任的組織氣氛
B.全方位地開發(fā)并使用正式的渠道
C.鼓勵使用多元溝通渠道
D.使用反饋技巧
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。