（1）基本薪酬 （2）可變薪酬 （3）間接薪酬或福利與服務(wù) （4）一次性獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期票等附加性報(bào)酬
最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
正式調(diào)查不包括（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
