崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）