多項選擇題針對企業(yè)高管人員的長期股權計劃主要包括（）
A、股票期權
B、股票增值權
C、限制性股票
D、虛擬股票
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1.多項選擇題影響薪酬的企業(yè)因素有（）。
A、企業(yè)負擔能力
B、企業(yè)經(jīng)營狀況
C、企業(yè)發(fā)展階段
D、企業(yè)薪酬政策
2.多項選擇題提高薪酬滿意度的方法有（）。
A、提高管理者的認識
B、建立有效的溝通機制
C、設計合理的薪酬體系
D、進行崗位評價，了解崗位相對價值
3.多項選擇題營銷人員薪酬方案設計應當遵循的原則有（）
A、與戰(zhàn)略匹配的原則
B、促進銷售人員角色轉(zhuǎn)變的原則
C、差異化原則
D、報酬形式以激勵薪酬為主的原則
4.多項選擇題養(yǎng)老保險的特點有（）
A、強制性
B、互濟性
C、儲備性
D、社會性
5.多項選擇題薪酬調(diào)查的具體目的一般包括以下幾種（）。
A、制定薪酬標準
B、調(diào)整薪酬水平
C、調(diào)整薪酬差距
D、制定薪酬預算
