單項(xiàng)選擇題人力資源的需求量主要是根據(jù)職務(wù)的（）來(lái)確定的。
A.數(shù)量
B.類型
C.數(shù)量和類型
D.高低
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1.單項(xiàng)選擇題決策指揮權(quán)在組織層次系統(tǒng)中較低管理層次上的分散稱為（）
A、職權(quán)
B、權(quán)力
C、授權(quán)
D、分權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部授予的指導(dǎo)下屬活動(dòng)及其行為的決策權(quán)稱為（）
A、職權(quán)
B、分權(quán)
C、權(quán)力
D、授權(quán)
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題