單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)，按照部門(mén)、職位或員工的類型來(lái)分別制定不同的薪酬水平。
A、領(lǐng)先型薪酬策略
B、跟隨型薪酬策略
C、滯后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
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1.單項(xiàng)選擇題（）是群體激勵(lì)薪酬中最簡(jiǎn)單的也是最接近個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的。
A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B、利潤(rùn)分享計(jì)劃
C、收益分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)分享計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題（）指績(jī)效薪酬的成功實(shí)施必須有良好的績(jī)效管理制度與人力資源開(kāi)發(fā)制度。
A、內(nèi)部配合條件
B、外部配合條件
C、橫向配合條件
D、縱向配合條件
