A.職業(yè)生涯發(fā)展具有階段性,其過(guò)程大致可分為成長(zhǎng)、探索、建立、維持、衰退五個(gè)階段
B.人的個(gè)人智力水平、人格特征、家庭地位與經(jīng)濟(jì)狀況、以及個(gè)人的機(jī)遇和努力決定各自不同的職業(yè)生涯模式
C.主要通過(guò)學(xué)校學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,評(píng)估自己的職業(yè)期望,確定職業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)
D.職業(yè)發(fā)展過(guò)程具有可塑性,職業(yè)發(fā)展的過(guò)程,是個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的過(guò)程,是個(gè)人的理想與現(xiàn)實(shí)的一種折衷調(diào)和的過(guò)程
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A.藝術(shù)型
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A.服務(wù)/奉獻(xiàn)型職業(yè)錨的特點(diǎn)
B.生活型職業(yè)錨的特點(diǎn)
C.安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨的特點(diǎn)
D.管理型職業(yè)錨的特點(diǎn)
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下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。