問答題

【簡答題】簡述評估培訓效果的層次。

答案：

柯克帕特里克的四層次評估法是應用最為廣泛的評估模型。
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【簡答題】簡述評估培訓效果的內(nèi)容。
答案：

四要素：培訓管理、培訓內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)咨詢師以及學員。
問答題

【簡答題】簡述設計培訓監(jiān)督和評估工具的步驟。
答案： 1.確定需要的信息
2.選擇問題類型：（1）開放型問題（2）復選型問題（3）是非型問題（4）等級評定問題
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