即是管理的職責的權限。管理職能有一般職能和具體職能之分。
①管理的對象是全面的。 ②質量管理的過程和范圍是全面的。 ③參加質量管理的人員是全面的。 ④質量管理的方法是全面的。
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
