單項選擇題

你負(fù)責(zé)管理一個為期兩年的項目,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)行到了項目的第二年。自項目開始以來,在項目的一些角色和責(zé)任方面都發(fā)生了一些改變。一些團隊成員中途離開了,也有一些人被補充進(jìn)來了,還有幾個完成的工作包沒有得到必需的確認(rèn)。一些團隊成員認(rèn)為,他們應(yīng)該負(fù)責(zé)評估一些工作包,至少提供一些輸入資料。項目有一名關(guān)鍵成員突然離隊。這使得三個工作包的進(jìn)度拖后了5周。你好像還不知道該由誰來負(fù)責(zé)項目的各個行動。為了掌握對項目的控制權(quán),你需要()。

A、根據(jù)當(dāng)前的資源需求重新設(shè)定員工分配管理計劃
B、把組織結(jié)構(gòu)改變成項目型組織以最大程度地控制資源分配的控制程度
C、同項目團隊一起制作一個責(zé)任分配矩陣
D、另設(shè)一個部門,專人負(fù)責(zé)一些比較關(guān)鍵的問題
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