多項選擇題下列屬于勞動法調整的社會關系有（）。
A.勞動行政關系
B.社會保險關系
C.勞動爭議處理關系
D.勞動法律監(jiān)督關系
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1.多項選擇題用人單位在（）情況下，可以單方解除勞動合同。
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，對用人單位造成重大損失的
C.嚴重違反勞動紀律的
D.被依法追究刑事責任的
2.多項選擇題訂立勞動合同應遵循（）原則。
A.平等
B.自愿
C.協(xié)商一致
D.合法
3.單項選擇題因醫(yī)療行為引起患者起訴醫(yī)療機構侵權的訴訟，承擔主要舉證責任的是（）
A.患者
B.法院
C.醫(yī)療機構
D.醫(yī)療事故鑒定機構
4.單項選擇題我國民事訴訟法規(guī)定，人民法院對于違反法庭規(guī)則的訴訟參與人或其他人，可以（）
A.拘傳
B.逮捕
C.沒收財產
D.拘留
5.單項選擇題我國刑事訴訟法規(guī)定，下列不屬于刑事訴訟當事人的是（）
A.自訴人
B.證人
C.被告人
D.附帶民事訴訟的原告人和被告人
最新試題
?法律規(guī)范可以分為（）。
題型：多項選擇題
?法律解釋也是一種（）。
題型：填空題
?第一位對法律規(guī)則與法律原則的區(qū)分進行詳細論述的英美學者是（）。
題型：單項選擇題
法律行為之心素包括（）。
題型：多項選擇題
立法完善階段兼具立法準備和由法案到法兩個階段的一些特征，下列活動具有立法活動性質的是（）。
題型：多項選擇題
近現代以來，隨著法治觀念的興起，在權利義務的關系上，“權利本位”越來越被人們所接受。
題型：判斷題
?法律規(guī)則是（）。
題型：多項選擇題
守法是遵守規(guī)范性法律文件，不包括非規(guī)范性法律文件。
題型：判斷題
由于中國歷史發(fā)展的特殊性，中國歷史上沒有真正的“法學”，研究法學發(fā)展的視角只能利用和考察西方的歷史資源。
題型：判斷題
習慣法是不成文法中常見的一種，所以習慣法不需要國家的參與。
題型：判斷題