問答題影響管理道德行為的因素有哪些？
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1.問答題簡述科學管理理論的主要內(nèi)容。
2.多項選擇題“非正式組織”是人們自發(fā)結合在一起的一種人際關系，為保證組織目標的實現(xiàn)，應當（）。
A.想辦法消除它
B.想辦法合理利用它
C.在組織結構設計中考慮它的存在
D.在組織結構設計中不考慮它
E.想辦法控制它為組織服務
3.多項選擇題盈虧臨界點確定的決策方法不僅可以確定企業(yè)規(guī)模、價格、銷量的基本臨界點，還可以幫助企業(yè)進行內(nèi)部管理控制重點的分析選擇，它們是（）。
A.人員勞動效率的控制
B.固定成本的控制
C.上繳稅金的控制
D.財務費用的控制
E.組織模式的控制
4.多項選擇題目標管理最終目的在于實現(xiàn)員工的“三自”，實現(xiàn)的目標管理基本條件在于（）。
A.目標的設置體系化
B.目標的分解協(xié)商化
C.目標的考核體系化
D.目標成果的評價盡量量化
E.目標完成的獎懲激勵性
5.多項選擇題美國心理學家麥克萊蘭提出的激勵需求理論認為人的基本需要有（）。
A.權力的需要
B.生理的需要
C.對成就的需要
D.安全的需要
E.合群（追隨）的需要
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題