很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

官僚制的局限性不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。