單項(xiàng)選擇題某乙欠某甲2萬(wàn)元,乙有一輛面包車價(jià)值4萬(wàn)元?,F(xiàn)乙將車贈(zèng)與其友丙,甲發(fā)現(xiàn)乙無(wú)其他值錢的東西,這一贈(zèng)與會(huì)影響乙償還債務(wù),于是向法院來(lái)訴主張權(quán)利,法院應(yīng)認(rèn)定()
A、該贈(zèng)與無(wú)效
B、該贈(zèng)與有效
C、歸丙所有
D、歸甲所有
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1.單項(xiàng)選擇題甲欠乙500元,同時(shí)甲為乙裝修房屋,乙應(yīng)向甲支付加工費(fèi)450元,此時(shí)兩項(xiàng)債務(wù)可以()。
A、混同
B、抵銷
C、和解
D、提存
2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)無(wú)因管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、無(wú)因管理人只要有認(rèn)識(shí)能力即可,可以沒(méi)有民事行為能力
B、管理人誤將自己的事務(wù)作為他人的事務(wù)進(jìn)行管理,不能成立無(wú)因管理;管理人誤將他人的事務(wù)作為自己的事務(wù)管理的,可以成立無(wú)因管理
C、管理人為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù),同時(shí)也有為自己利益的動(dòng)機(jī)或者自己也間接受益,不能構(gòu)成無(wú)理
D、無(wú)因管理人可以是限制民事行為能力人
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保安勤務(wù)管理的原則當(dāng)中()是密切協(xié)作的前提。
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保安勤務(wù)制度是勤務(wù)管理的重要內(nèi)容和(),對(duì)勤務(wù)工作具有控制、調(diào)整作用,對(duì)值勤人員具有監(jiān)督、約束和鼓勵(lì)作用。
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