A.利潤陷阱
B.組織陷阱
C.多元化擴(kuò)張陷阱
D.人員陷阱
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A.利潤陷阱的誤區(qū)
B.管理陷阱的誤區(qū)
C.文化陷阱的誤區(qū)
D.目標(biāo)陷阱的誤區(qū)
A.要求一定范圍內(nèi)的成員共同遵守和按一定程序辦事的財(cái)務(wù)流程和規(guī)范
B.國家頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》
C.處理財(cái)務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)則
D.處理財(cái)務(wù)問題的基本理念
A.財(cái)務(wù)的物質(zhì)文化
B.介于有形的財(cái)務(wù)物質(zhì)文化和無形的財(cái)務(wù)精神文化之間的一種文化狀態(tài)
C.財(cái)務(wù)的精神文化
D.財(cái)務(wù)的國家文化
A.“企業(yè)拉關(guān)系的藝術(shù)”
B.“企業(yè)處理各種財(cái)務(wù)問題的藝術(shù)”
C.“企業(yè)塑造良好財(cái)務(wù)形象的藝術(shù)”
D.“企業(yè)處理公共關(guān)系的藝術(shù)”
A.財(cái)務(wù)管理人員是理性的
B.財(cái)務(wù)管理對象是理性的
C.強(qiáng)調(diào)人們對自己利益的關(guān)心與認(rèn)同
D.投資者和經(jīng)營管理人員是理性的
最新試題
關(guān)于企業(yè)重整計(jì)劃，下列說法正確的是（）
企業(yè)重整終止的情況有（）
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特殊性源于其治理結(jié)構(gòu)的多級法人制。
運(yùn)用市盈率法評估股票是以目標(biāo)公司股價(jià)的某一倍數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行估價(jià)的。
20世紀(jì)是財(cái)務(wù)管理大發(fā)展的一個(gè)世紀(jì)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷了五次飛躍性的變化，我們稱之為財(cái)務(wù)管理的五次發(fā)展浪潮。在資產(chǎn)管理理財(cái)階段，（）被認(rèn)為是財(cái)務(wù)管理的最主要問題。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)并購的動(dòng)因源自于（）。
紙業(yè)公司A公司欲收購印刷公司B公司，因此與B公司股東商定A公司以每股交換B公司2股股票，則該并購屬于（）
持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是財(cái)務(wù)管理上一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提，（）都是建立在此項(xiàng)假設(shè)基礎(chǔ)上的。
關(guān)于正式財(cái)務(wù)重整，下列說法不正確的是（）
關(guān)于解散清算，下列說法錯(cuò)誤的是（）