A.趙某，為急需引進(jìn)的高層次人才
B.錢某，為急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才
C.侯某，為具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
D.詹某，為具有經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的人員
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A.為生產(chǎn)服務(wù)
B.為改善人民文化生活服務(wù)
C.為增進(jìn)社會(huì)福利服務(wù)
D.為國(guó)家宏觀調(diào)控服務(wù)
A.降職
B.調(diào)整工作
C.低聘
D.解聘
A.與聘用單位法定代表人的任期一致
B.以完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目為期限
C.至工作人員退休
D.以完成一定工作為期限
A.十至二十級(jí)
B.十一至十三級(jí)
C.十二至十四級(jí)
D.十三至十五級(jí)
A.政府與事業(yè)單位的關(guān)系問(wèn)題
B.事業(yè)單位的職能轉(zhuǎn)變
C.事業(yè)單位的發(fā)展
D.事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)其應(yīng)給予（）處分。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為（）
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是（）專設(shè)的特級(jí)崗位，并實(shí)行總量控制和管理。
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位類別有（）。
唐某在某設(shè)計(jì)院工作，其丈夫楊某系該設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。