對初級保安員守護勤務(wù)活動過程的仔細查看，從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。

出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。

協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）

出入口守衛(wèi)實質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會職業(yè)。

目標部位安全守護工作方案的前期要求不包括（）

目標部位安全守護工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。

以下各項（）不是目標部位安全守護的特點。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機組成部分。