單項(xiàng)選擇題()是指企業(yè)通過正當(dāng)途徑,獲取企業(yè)外部組織或個(gè)人相關(guān)薪酬信息的過程。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬寬帶
D.薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的對象是企業(yè)的相關(guān)環(huán)境,而相關(guān)環(huán)境不包括()。
A.區(qū)域上相關(guān)
B.業(yè)務(wù)上相關(guān)
C.目標(biāo)市場上相關(guān)
D.針對相同層次崗位設(shè)定不同的相關(guān)環(huán)境
2.問答題崗位評價(jià)的作用是什么?
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最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題