最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
單一傭金計(jì)劃包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
