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【簡答題】確定最低薪酬標準主要考慮的因素是什么?
答案:
國家或地區(qū)頒布的最低薪酬率員工的基本生活費用需要應與最簡單、最熟悉勞動能力水平、勞動成果相適應應與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要、...
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【簡答題】制定薪酬制度的基本準則?
答案:
正確放映勞動或工作的質量差別要與勞動的組織形式。工作性質等相適應要做到先進與合理的有機結合薪酬差別應取決于勞動差別薪酬等...
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填空題
要素比較法的步驟:()、()、()、()。
答案:
選擇標桿崗位;通過要素分配排列標桿崗位;給每個要素分配貨幣值;排列其余崗位,并確定薪酬
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