最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
（）不同于增益分享計(jì)劃。
薪酬的主要特征是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
