填空題企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到兼具有效性、公平性與()三大目標(biāo)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題推行收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的代表性國(guó)家有()
A.英國(guó)
B.德國(guó)
C.法國(guó)
D.智利
E.美國(guó)
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工履行職務(wù)能力的差別來規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制度稱為()
A.技能薪酬制
B.職能薪酬制
C.能力薪酬制
D.崗位薪酬制
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬要與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平相當(dāng)。這屬于公平中的()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.相對(duì)公平
5.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中,針對(duì)員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理壓抑等問題提供咨詢和幫助的服務(wù)計(jì)劃屬于()
A.員工咨詢計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.員工援助計(jì)劃
D.家庭生活安排計(jì)劃
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題