單項(xiàng)選擇題傾向于形成個(gè)人意識較強(qiáng)的企業(yè)文化特征的薪酬手段是（）
Ａ.利潤分享
Ｂ.突出績效獎金
Ｃ.設(shè)計(jì)能力工資
Ｄ.長期薪酬計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題屬于職業(yè)性獎勵的是（）
A.人際關(guān)系
B.成就感
C.地位象征
D.榮譽(yù)
2.單項(xiàng)選擇題1938年約瑟夫·斯坎倫提出的酬薪計(jì)劃是（）
A.利潤分享計(jì)劃
B.個(gè)人刺激計(jì)劃
C.團(tuán)體激勵計(jì)劃
D.差別計(jì)件工資制
4.問答題在企業(yè)員工福利方面存在哪些問題？
最新試題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題