①缺乏彈性，激勵(lì)效果不佳； ②缺少凝聚力，不利于團(tuán)隊(duì)合作； ③阻礙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；④不適應(yīng)組織的扁平化；
①早期工資理論； ②企業(yè)工資決定理論； ③企業(yè)薪酬管理理論； ④企業(yè)薪酬分配理論；
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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